Т-Банк открыл набор на третий сезон программы «Мини-CEO»

Т-Банк официально запустил третий сезон карьерной программы «Мини-CEO» 17 августа 2026 года. Инициатива нацелена на привлечение молодых специалистов, способных интегрироваться в операционную деятельность компании на уровне топ-менеджмента.

Ключевым условием участия является подача заявки до 25 сентября 2026 года. Программа предполагает глубокое погружение в стратегические проекты, что отличает её от стандартных стажировок в финансовом секторе.

Участники «Мини-CEO» работают в прямом подчинении у руководителей направлений. Это позволяет студентам и выпускникам вузов влиять на развитие продуктов, включая инструменты Тинькофф Инвестиций, уже на этапе обучения.

Программа является частью долгосрочной стратегии Т-Банка по формированию кадрового резерва. В 2026 году компания делает ставку на интеграцию молодых талантов в управление высокотехнологичными финансовыми сервисами.